Сталий розвиток
Для компанії «ТЕДІС Україна» сталий розвиток і корпоративна соціальна відповідальність важливі нарівні з ключовими фінансовими показниками. Такий підхід допомагає бізнесу зберігати стабільність і системність, а також ефективно розвиватися протягом всієї історії «ТЕДІС Україна».
Компанія є постійним учасником ініціативи «Зробимо Україну чистою», яка проходить в рамка World Cleanup Day. Це одне з найбільших громадських рухів сучасності, яке підтримує 180 країн світу для збереження чистоти планети. Акція об’єднує понад 20 млн осіб.
Важливою частиною екологічного способу життя співробітників «ТЕДІС Україна» є відповідальний підхід до сортування сміття. У компанії з 2019 року реалізується проект «Почни з себе. Сортуй!».
Для співробітників була проведена навчальна лекція, а в офісних приміщеннях встановлені контейнери для пластику, паперу та залишкових відходів.
У 2020 році «ТЕДІС Україна» внесла в свій внесок в допомогу суспільству в протистоянні з коронавірусною інфекцією Covid-19. У 38 лікарень по всій країні компанія передала понад 100 тисяч наборів, що складаються з масок і рукавичок, а також майже 2,5 тисячі «наборів лікарів», до яких увійшли маска FPP3, бахіли, окуляри. Загальна вартість придбаного склала 3 млн грн.
У 2021 році компанія «ТЕДІС Україна» увійшла в ТОП-25 рейтингу лідерів сталого розвитку України.
31 березня 2022 року компанія “ТЕДІС Україна” відкрила Координаційний центр з безкоштовної доставки гуманітарної допомоги “Допомагаємо. Перемагаємо” . Координаційний центр увійшов до каталогу благодійних фондів і організацій, який створено ESG Хабом Європейської Бізнес Асоціації. Як зазначили в ЄВА, в цьому каталозі знаходяться саме перевірені організації та фонди, з якими можна співпрацювати та творити добрі справи. Серед партнерів Координаційного центру такі благодійні фонди, як «Let’shelp», «Карітас України» «Твоя опора», «Starenki», «Польова кухня Б-50», Stay SafeUA, “Зростай в родині” та “Львівський оборонний кластер”.
Також в 2022 році “ТЕДІС Україна” потрапив до ренкінгу ТОП-30 компаній, які вкладають в обороноспроможність країни, за версією журналу “ТОП-100. Рейтинги найбільших”.
ТОП 25 рейтингу
Лідерів сталого розвиткуСталий розвиток
Для компанії «ТЕДІС Україна» сталий розвиток і корпоративна соціальна відповідальність важливі нарівні з ключовими фінансовими показниками. Такий підхід допомагає бізнесу зберігати стабільність і системність, а також ефективно розвиватися протягом всієї історії «ТЕДІС Україна».
Компанія є постійним учасником ініціативи «Зробимо Україну чистою», яка проходить в рамка World Cleanup Day. Це одне з найбільших громадських рухів сучасності, яке підтримує 180 країн світу для збереження чистоти планети. Акція об’єднує понад 20 млн осіб.
Важливою частиною екологічного способу життя співробітників «ТЕДІС Україна» є відповідальний підхід до сортування сміття. У компанії з 2019 року реалізується проект «Почни з себе. Сортуй!».
Для співробітників була проведена навчальна лекція, а в офісних приміщеннях встановлені контейнери для пластику, паперу та залишкових відходів.
У 2020 році «ТЕДІС Україна» внесла в свій внесок в допомогу суспільству в протистоянні з коронавірусною інфекцією Covid-19. У 38 лікарень по всій країні компанія передала понад 100 тисяч наборів, що складаються з масок і рукавичок, а також майже 2,5 тисячі «наборів лікарів», до яких увійшли маска FPP3, бахіли, окуляри. Загальна вартість придбаного склала 3 млн грн.
У 2021 році компанія «ТЕДІС Україна» увійшла в ТОП-25 рейтингу лідерів сталого розвитку України.
31 березня 2022 року компанія “ТЕДІС Україна” відкрила Координаційний центр з безкоштовної доставки гуманітарної допомоги “Допомагаємо. Перемагаємо” . Координаційний центр увійшов до каталогу благодійних фондів і організацій, який створено ESG Хабом Європейської Бізнес Асоціації. Як зазначили в ЄВА, в цьому каталозі знаходяться саме перевірені організації та фонди, з якими можна співпрацювати та творити добрі справи. Серед партнерів Координаційного центру такі благодійні фонди, як «Let’shelp», «Карітас України» «Твоя опора», «Starenki», «Польова кухня Б-50», Stay SafeUA, “Зростай в родині” та “Львівський оборонний кластер”.
Також в 2022 році “ТЕДІС Україна” потрапив до ренкінгу ТОП-30 компаній, які вкладають в обороноспроможність країни, за версією журналу “ТОП-100. Рейтинги найбільших”.
ТОП 25 рейтингу
Лідерів сталого розвитку
ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ ПРОЕКТ
Творімо добро!
Всеукраїнський проект підтримки державних будинків для людей похилого віку «Творімо добро» охоплює п’ять областей, серед яких Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька, Вінницька та Полтавська. У геріатричних закладах, які увійшли в периметр проекту, проживає більше півтисячі жителів у віці до 102 років.
Реалізація проекту
Проект «Творімо добро» реалізується відповідно до Глобальних цілей сталого розвитку 2015-2030, визначених Організацією Об’єднаних Націй (ООН), серед яких, зокрема, «Подолання бідності» (Ціль 1) і «Міцне здоров’я» (Ціль 3). Ці напрями актуальні для людей похилого віку та особливо тих, хто залишився без родинної підтримки і живуть в спеціальних соціальних установах.
У 2021 році компанія передала до геріатричних закладів продуктові набори, спеціальні санітарно-гігієнічні набори та індивідуальні антиковідні набори.
ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ ПРОЕКТ
Творімо добро!
Всеукраїнський проект підтримки державних будинків для людей похилого віку «Творімо добро» охоплює п’ять областей, серед яких Львівська, Івано-Франківська, Хмельницька, Вінницька та Полтавська. У геріатричних закладах, які увійшли в периметр проекту, проживає більше півтисячі жителів у віці до 102 років.
Реалізація проекту
Проект «Творімо добро» реалізується відповідно до Глобальних цілей сталого розвитку 2015-2030, визначених Організацією Об’єднаних Націй (ООН), серед яких, зокрема, «Подолання бідності» (Ціль 1) і «Міцне здоров’я» (Ціль 3). Ці напрями актуальні для людей похилого віку та особливо тих, хто залишився без родинної підтримки і живуть в спеціальних соціальних установах.
У 2021 році компанія передала до геріатричних закладів продуктові набори, спеціальні санітарно-гігієнічні набори та індивідуальні антиковідні набори.
Геріатричні заклади проекту
Івано-Франківський геріатричний пансіонат.
Бахматовецький будинок-інтернат для громадян похилого віку та інвалідів (Хмельницька область).
Хоспіс в м.Угнів (Львівська область).
Вінницький обласний пансіонат для осіб з інвалідністю та людей похилого віку.
Вишняківський будинок-інтернат для громадян похилого віку та інвалідів (Полтавська область).
У 2020-2021 роках компанія була відзначена в низці рейтингів:
- ТОП 25 Кращих КСВ програм за версією “Власть денег”
- ТОП 30 проєктів сталого розвитку України за версією “Дєло.ua” та ТОП-100 Рейтинги найбільших
Детальніше про проекти почитати можна тут:
- Как живут в спецучреждениях пожилые люди».
- С чего начать благотворительность в компании:
- Как помочь одиноким старикам. Опыт ТЕДИС Украина:
- Корпоративное волонтерство «ТЕДИС Украина» как ДНК компании:
Геріатричні заклади проекту
Івано-Франківський геріатричний пансіонат.
Бахматовецький будинок-інтернат для громадян похилого віку та інвалідів (Хмельницька область).
Хоспіс в м.Угнів (Львівська область).
Вінницький обласний пансіонат для осіб з інвалідністю та людей похилого віку.
Вишняківський будинок-інтернат для громадян похилого віку та інвалідів (Полтавська область).
У 2020-2021 роках компанія була відзначена в низці рейтингів:
- ТОП 25 Кращих КСВ програм за версією “Власть денег”
- ТОП 30 проєктів сталого розвитку України за версією “Дєло.ua” та ТОП-100 Рейтинги найбільших
Детальніше про проекти почитати можна тут:
- Как живут в спецучреждениях пожилые люди».
- С чего начать благотворительность в компании:
- Как помочь одиноким старикам. Опыт ТЕДИС Украина:
- Корпоративное волонтерство «ТЕДИС Украина» как ДНК компании:
Волонтерство
З моменту створення нашої компанії в 2011 році ми усвідомлювали важливість волонтерського руху, який є частиною корпоративної соціальної відповідальності. Серед ключових ініціатив волонтерства: День пам’яті і примирення, Міжнародний день захисту дітей, День людей похилого віку, День захисту тварин, співпраця з благодійним фондом «Таблєточкі» і багато іншого.
Співробітники-волонтери допомагали і допомагають дитячим будинкам-інтернатам і дітям з онкологічними захворюваннями, забезпечують допомогу ветеранам, людям похилого віку в усіх регіонах України, де знаходяться наші регіональні структурні підрозділи. Дуже часто до волонтерських ініціатив приєднуються і члени сімей співробітників.
Одна з традицій, що склалася під час корпоративного волонтерства компанії – щорічний благодійний аукціон до Дня пам’яті та примирення, в рамках якого співробітники представляють лоти, зроблені власними руками. Гроші, виручені з їх продажу, йдуть на закупівлю необхідного (продукти, ліки, одяг) для ветеранів та людей похилого віку в усіх регіонах.
В умовах карантину через коронавірусну інфекцію Covid-19 керівництво компанії заохочує своїх співробітників до будь-якої допомоги нужденним. Найпоширеніший приклад такої допомоги – оплата продуктових кошиків літнім людям, у яких немає додаткових джерел доходу.
І таких прикладів милосердя і турботи, а також різних ініціатив компанії для заохочення волонтерства та благодійництва безліч.
Волонтерство
З моменту створення нашої компанії в 2011 році ми усвідомлювали важливість волонтерського руху, який є частиною корпоративної соціальної відповідальності. Серед ключових ініціатив волонтерства: День пам’яті і примирення, Міжнародний день захисту дітей, День людей похилого віку, День захисту тварин, співпраця з благодійним фондом «Таблєточкі» і багато іншого.
Співробітники-волонтери допомагали і допомагають дитячим будинкам-інтернатам і дітям з онкологічними захворюваннями, забезпечують допомогу ветеранам, людям похилого віку в усіх регіонах України, де знаходяться наші регіональні структурні підрозділи. Дуже часто до волонтерських ініціатив приєднуються і члени сімей співробітників.
Одна з традицій, що склалася під час корпоративного волонтерства компанії – щорічний благодійний аукціон до Дня пам’яті та примирення, в рамках якого співробітники представляють лоти, зроблені власними руками. Гроші, виручені з їх продажу, йдуть на закупівлю необхідного (продукти, ліки, одяг) для ветеранів та людей похилого віку в усіх регіонах.
В умовах карантину через коронавірусну інфекцію Covid-19 керівництво компанії заохочує своїх співробітників до будь-якої допомоги нужденним. Найпоширеніший приклад такої допомоги – оплата продуктових кошиків літнім людям, у яких немає додаткових джерел доходу.
І таких прикладів милосердя і турботи, а також різних ініціатив компанії для заохочення волонтерства та благодійництва безліч.